媽的多重挑戰-回歸主場之路 成果展
根根據行政院性別平等會公布2023年性別圖像得知,我國女性勞動力參與率會因婚育等因素影響而急速下降,其中因生育(懷孕)離職婦女,主要原因為照顧未滿12歲兒童。
桃園市北區婦女中心今(113)年度推出《媽的多重挑戰》工作坊,並於113年5月7日在中心多元圖書室(桃園市婦女館2樓)辦理成果展。本方案係延續111、112年度全職媽媽服務方案。從這兩年度經驗得知,此階段的媽媽們在復歸職場面臨許多心理障礙,需考量各種角色轉換衝突以及對內對外的人際關係如何獲得平衡。諸如,我離開職場這麼久,我以前學的專業還能用嗎?跟同事間會不會有相處障礙?我家人是否會反對?小孩需要我的時候怎麼辦?有什麼職業可以兼顧家庭? 以我現在的能力能做什麼樣的工作?
從上面可以知道,全職媽媽想要重返職場,除了需要機會與時間外,外在的社會環境更給媽媽這個角色帶來許多挑戰,為幫助全職媽媽衝破困境,瞭解自我,建立自信成為踏出回歸職場的第一步,《媽的多重挑戰》工作坊進一步結合各網絡資源,建立支持網絡,重建自信並提供一對一就業諮詢服務,最重要的是透過工作坊的學習,媽媽們盤點自身優勢技能,重新找回自己最渴望的身份,瞭解自己想要的是什麼,綜整設定個人的就業目標與階段性人生規劃,不但建立深厚的情誼,也成為彼此的社會支持系統。
本次工作坊共有10位成員,年齡層分布在35-44歲,並育有學齡前或幼兒園的孩子。雖然工作坊已告一段落,北區婦女中心承諾將繼續提供一對一諮詢服務,針對個人的需求制定更有效的就業計劃,建立多元資源系統,為媽媽們提供全面支援。
未來中心將持續邁出推動「性別平等」和「女性勞動參與」腳步,期待為有意復歸職場的全職媽媽提供更多的支持與鼓勵,幫助她們勇敢面對挑戰,實現重返職場的目標。